1月23日，泰達控股黨委召開2024年度直屬企業黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。公司黨委書記、董事長曲德福主持會議并講話。市國資委黨委督導組到會指導。公司領導班子成員，市紀委監委駐公司紀檢監察組副組長、部室負責人；本部各部門正副職，各直屬企業黨政主要負責人、專職副書記，“兩代表一委員”、基層黨員干部代表等參加會議。

　　會上，各直屬企業黨組織書記就抓基層黨建工作進行了述職，曲德福結合述職和基層黨建工作實際，采取“一述一評”方式逐一進行點評，與會人員進行了評議。

　　市國資委黨委督導組在點評中指出，要進一步壓實第一責任人職責，從講政治的高度充分認識抓好黨建工作的重大意義；要進一步抓實基層基礎，在推動黨的領導與完善公司治理有機統一上下功夫；要進一步強化深度融合的載體建設，堅持圍繞中心服務大局。

　　會議指出，2024年，系統各級黨組織深入學習黨的二十屆三中全會精神，全面貫徹習近平總書記視察天津重要講話精神和市委市政府主要領導調研講話精神，嚴格對標“四有”“五管”要求，堅持不懈抓班子、打基礎、轉作風、正風氣。高質量開展黨紀學習教育，不折不扣落實巡視整改任務，聚焦系統內反面典型案例深化“以案四說”，鍥而不舍糾“四風”樹新風。深入實施“強根鑄魂”行動和“三嚴三創”活動，創建24個泰達特色黨建品牌，城市更新項目黨建工作成效入選市委組織部典型案例。強基固本鍛造過硬泰達鐵軍，選優配強各級領導班子，加大年輕干部使用力度，開啟員工職業發展“雙通道”，一批優秀干部人才脫穎而出，干事創業活力顯著提升。圓滿完成公司成立40周年系列活動，重塑新時代企業文化，廣泛凝聚思想共識。健全“巡審聯動”監督機制，提升一體推進“三不腐”治理效能。黨的領導進一步鞏固，黨的建設進一步加強，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步彰顯，為推動“三新”“三量”、發展新質生產力和“六個專項行動”等中心任務，推進改革轉型高質量發展提供了有力保障。

　　會議強調，2025年是高質量完成“十四五”規劃的收官之年，也是打好深化改革和轉型升級攻堅戰的關鍵一年，各級黨組織要把貫徹落實習近平總書記視察天津重要講話精神和“四個善作善成”重要要求，以及市委市政府主要領導調研講話精神作為主線，全力推動從嚴治黨、戰略引領、深化改革和“三量”“三新”、風險防控、管理賦能、干部人才隊伍建設等重點任務，以高質量黨建引領保障公司高質量發展。

　　會議強調，要筑牢思想根基，校準善作善成“航向標”。把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前及今后一段時期重中之重的政治任務，及時跟進學習習近平總書記最新講話與指示批示精神，常態化長效化推進黨紀學習教育，讓黨的創新理論切實轉化為實踐的有力指引。要強化政治引領，把穩善作善成“定盤星”。緊緊圍繞習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、市委重大決策部署，緊盯市委高質量發展“十項行動”，推動落實“三新”“三量”“六個專項行動”、國有企業改革深化提升行動等重點任務。要深入強基賦能，激活善作善成“動力源”。深入實施“強基賦能”工程和“強根鑄魂”行動，堅守“兩個一以貫之”，科學規范設置基層黨組織，持續深化項目黨建，不斷優化黨員隊伍結構，培育選樹先進黨組織和優秀黨員典型，發揮示范引領作用。要精準選賢任能，打造善作善成“新引擎”。配齊建強各級班子，強化能力素質培訓，打造高素質干部隊伍。深化“泰達英才培養工程”，加強新質生產力方向人才培養，持續優化人才結構。發揮考核“指揮棒”“風向標”作用，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向。要秉持實干精神，涵養善作善成“好生態”。堅決糾治形式主義官僚主義、加重基層負擔和不擔當不作為等突出問題，營造靠作風吃飯、拿實績說話的良好氛圍，深化“巡審聯動”機制和“以案四說”“清廉泰達”建設，營造風清氣正的政治生態。